Les managers pensent être de bons managers

70 % des managers pensent être de bons managers… et 70 % des collaborateurs pensent avoir un mauvais manager.

Tapez « mon manager est » dans un moteur de recherche et regardez ce qui vous est proposé comme choix pour terminer cette phrase. Révélateur n’est-ce pas ? Le management est en partie une question de bon sens… et aussi une question de connaissance de soi-même et de techniques. Voilà une raison de plus qui donne du sens à notre métier de formateur en management.