Catherine Oliver

Management
Gestion des projets
Gestion des temps

Laurence Malazzi

Management
Coaching
Success Insights ®
Process Com ®

Pascal Mellouët

Management
Relation client
Field coaching

Nos convictions

Dans chaque entreprise il existe encore un formidable potentiel de développement : l’humain. Former son personnel est aujourd’hui une obligation. Mais au-delà de l’aspect légal, développer les compétences est pour chaque entreprise un levier incontournable pour garantir le succès.

La formation est un facteur de motivation pour les salariés (Etude Gallup). Elle renforce aussi l’image de l’entreprise en interne et en externe (clients, candidats…).

 

Nos valeurs

Notre but est de vous permettre d’atteindre vos objectifs. Nous avons donc le sens du résultat et de l’efficacité. Notre approche est pragmatique. « Opérationnel » est pour nous un mot clé.
Les solutions que nous vous proposons sont des solutions sur mesure, cohérentes, efficaces et pratiques.
Nous prenons le temps de vous écouter et d’analyser vos besoins. Nous établissons avec tous nos interlocuteurs des rapports humains simples et nous intervenons dans le respect des personnes et de la culture de l’entreprise pour laquelle nous œuvrons.
Notre cabinet à taille humaine est pour vous une garantie de souplesse, de flexibilité et de réactivité.

Nos domaines de compétences

http://tremplin-performances.com/nos-modules-management/

MANAGEMENT

RELATION CLIENT

COACHING

TECHNIQUE

Notre réussite

18,89/20

Évaluations à chaud par les stagiaires sur 6 critères / année 2018

Notre expérience

2 700

Stagiaires formés

41 000

Heures de formation-stagiaires

Cumul au 31/12/18 (chiffres déclarés à la DIRECCTE/Chiffres arrondis)