Nos convictions
Dans chaque entreprise, il existe encore un formidable potentiel de développement : l’humain. Former son personnel est aujourd’hui une obligation. Mais au-delà de l’aspect légal, développer les compétences est pour chaque entreprise un levier incontournable pour garantir le succès.
La formation est un facteur de motivation pour les salariés (Étude Gallup). Elle renforce aussi l’image de l’entreprise en interne et en externe (clients, candidats…).
Nos valeurs
Notre but est de vous permettre d’atteindre vos objectifs. Nous avons donc le sens du résultat et de l’efficacité. Notre approche est pragmatique. « Opérationnel » est pour nous un mot clé.
Les solutions que nous vous proposons sont des solutions sur mesure, cohérentes, efficaces et pratiques.
Nous prenons le temps de vous écouter et d’analyser vos besoins. Nous établissons avec tous nos interlocuteurs des rapports humains simples et nous intervenons dans le respect des personnes et de la culture de l’entreprise pour laquelle nous œuvrons.
Notre cabinet à taille humaine est pour vous une garantie de souplesse, de flexibilité et de réactivité.
...
Les domaines de compétences de notre équipe
MANAGEMENT
RELATION CLIENT
COACHING
TECHNIQUE
...
Notre réussite
Taux de satisfaction
9,63/10 *
* Évaluations à chaud par les stagiaires (taux de réponse 100 %) /
Moyenne sur 3 critères (Déroulement 9,86 / contenu 9,78 / efficacité 9,54) / Année 2024
Évaluation des montées en compétences
Tous ces chiffres sont vérifiables lors du contrôle Qualiopi par le certificateur
En 2024, 100 % des stagiaires recommandent nos formations !
Formations de management 100% – Formations commerciales 100%
...
Notre expérience
4200
Stagiaires formés
58 000
Heures de formation-stagiaires
Cumul au 31/12/24 (chiffres déclarés à la DIRECCTE / Chiffres arrondis)
Tous ces chiffres sont vérifiables lors du contrôle Qualiopi par le certificateur
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes « Actions de Formation »
Notre (très grosse) différence
Nous utilisons des techniques de l’HYPNOSE ericksonienne afin de permettre aux stagiaires
d’utiliser au maximum leurs capacités d’apprentissage et de créativité *
Il ne s’agit pas de mettre les stagiaires sous hypnose, mais d’utiliser de façon imperceptible par le conscient des techniques permettant d’agir sur :
Les méta-modèles
Les méta-programmes
La suggestibilité
… et d’autres points sur lesquels nous gardons jalousement le secret.
* Uniquement pour les formations animées par Pascal Mellouët, praticien diplômé en « hypnose ericksonienne ».

















