Les clés du Management 2 : Perfectionnement

14h00

Répartition % cours théorique et pratique
Programme

1. Réactiver les fondamentaux

  • Le management situationnel.
  • La motivation des collaborateurs.
  • Les entretiens de management.

2. Évaluer les acquis

  • Auto-diagnostic «les styles de management».
  • Auto-diagnostic «Maîtrise des compétences».

3. Adopter la posture de manager coach

  • Le modèle SPIR.
  • Le modèle 5 S.

4. Favoriser l’esprit d’initiative et la cohésion

  • Les conditions de réussite.

5. Atelier de co-développement

  • Succès et difficultés.
  • Recherche de solutions.
Objectif de la formation

À l’issue de la formation « Les clés du Management 2 : Perfectionnement » vous serez capable :

  • D’évaluer votre maîtrise des techniques de management suite à la formation «les clés du management».
  • Trouver des solutions opérationnelles pour gérer les cas non résolus.
  • Développer votre leadership grâce à la posture de manager-coach (2 nouveaux types d’entretiens).
  • Favoriser la prise d’initiative chez vos collaborateurs.
  • Développer la cohésion au sein de votre équipe.
Public et pré-requis
  • Managers.
  • Avoir suivi la formation «Les clés du management 1».
Moyens pédagogiques
  • Diaporama, vidéos, tests, jeux, quiz, échanges, mise en situation.
  • Remise de fascicules.
Suivi / évaluation résultat
  • Questionnaire d’évaluation à chaud.
  • Questionnaire d’évaluation à froid.
  • Évaluation des acquis : QCM, test, études de cas, jeux de rôles.
  • Attestation de formation individualisée.
Date, lieu et tarif
  • Nous contacter

Ce programme est publié sur notre site à titre d’information

Vous êtes une entreprise : Nous animons uniquement des formations intra-entreprise. Étant réalisés sur mesure, les modules sont créés après avoir défini vos besoins et les objectifs pédagogiques lors d’échanges avec les commanditaires de la formation dans votre entreprise.

Vous pouvez nous contacter : par mail (contact@tremplin-performances.com) / par téléphone : 06 09 94 67 96 / en remplissant la page de contact sur ce site

Vous êtes un salarié : Nous vous invitons à demander à la personne en charge de la formation  au sein du service Ressources Humaines de votre entreprise de nous contacter.