Recruter des nouveaux clients
grâce aux réseaux sociaux

Vendre ses produits et ses services grâce aux réseaux sociaux

14h00

Répartition % cours théorique et pratique
Programme

Programme personnalisé en fonction des niveaux et suite à l’entretien réalisé en préalable avec l’entreprise.

1. Le profil LinkedIn

  • Ajuster son profil à des fins de développement commerciale.
  • Identifier les rubriques indispensables.

2. S’approprier l’algorithme LinkedIn

  • Adapter son utilisation de LinkedIn en fonction de l’algorithme.
  • Dissocier les actions impactantes des actions « superficielles » aux yeux de l’algorithme.

3. Concevoir sa ligne éditoriale

  • Décrire sa cible.
  • Définir sa proposition de valeur.
  • Identifier ses mots clés.

4. Maîtriser les niveaux de relations

  • S’approprier le fonctionnement des relations.
  • Identifier les actions possibles selon les relations.

5. Tisser un lien avec les prospects / clients

  • Identifier les actions à privilégier.
  • Engager la conversation via les commentaires, les demandes de connexion, la messagerie privée.
  • Rédiger une publication impactante.
  • Concevoir du contenu efficace.

6. Piloter ses actions via les indicateurs

  • Identifier les indicateurs clés.
  • Optimiser son temps.
Objectif de la formation

À l’issue de la formation « Recruter des nouveaux clients grâce aux réseaux sociaux » vous serez capable de :

  • Capter l’attention des visiteurs sur LinkedIn pour les convertir en prospects puis en clients.
  • Appliquer une méthodologie de marketing digital concrète.
  • Adopter une stratégie de développement commercial sur LinkedIn, et la création de contenu.
  • Utiliser LinkedIn & des outils tiers, pour contribuer au développement de vos ventes.
Public et pré-requis
  • Tous salariés d’entreprises en charge de la communication ou du développement commercial.
  • Pas de pré-requis.
Moyens pédagogiques
  • Diaporamas interactifs, vidéos, quiz, jeux, tests, échanges, mises en pratique, travaux en sous-groupe.
  • Supports digitaux transmis à l’issue de la formation.
Suivi / évaluation résultat
  • Questionnaire d’évaluation à chaud.
  • Questionnaire d’évaluation à froid.
  • Évaluation des acquis : QCM, tests, études de cas, jeux de rôles.
  • Attestation de formation individualisée.
Date, lieu et tarif

• Nous contacter.

Ce programme est publié sur notre site à titre d’information

Vous êtes une entreprise : Nous animons uniquement des formations intra-entreprise. Étant réalisés sur mesure, les modules sont créés après avoir défini vos besoins et les objectifs pédagogiques lors d’échanges avec les commanditaires de la formation dans votre entreprise.

Vous pouvez nous contacter : par mail (contact@tremplin-performances.com) / par téléphone : 06 09 94 67 96 / en remplissant la page de contact sur ce site

Vous êtes un salarié : Nous vous invitons à demander à la personne en charge de la formation  au sein du service Ressources Humaines de votre entreprise de nous contacter.