Entrainer en situation de travail avec efficacité
1. Les conditions de réussite du field coaching
- Effort et motivation.
- Comportement et communication.
2. Les phases de l’entrainement
- Préparation.
- Accueil.
- Déroulé de l’action.
- Les techniques de conduite d’analyse.
- Bilan de fin d’entrainement.
3. Le cycle pédagogique
- La technique EMAC.
4. L’après accompagnement
- La communication post accompagnement.
- Les outils de communication.
À l’issue de la formation « Entrainer en situation de travail avec efficacité » sous serez capable :
- Maitriser toutes les étapes liées au field coaching.
- Comprendre les raisons des accompagnements inefficaces.
- Mettre en place les conditions de réussite.
- Développer vos compétences pédagogiques.
- Utiliser les techniques de conduite d’analyse du formateur coach.
- Tous collaborateurs amenés à former en situation de travail.
- Pas de prérequis.
- Diaporama, vidéos, tests, jeux, quiz, échanges, mises en situation.
- Remise de fascicules.
Questionnaire d’évaluation à chaud.
Questionnaire d’évaluation à froid.
Évaluation des acquis : QCM, tests, études de cas, jeux de rôles.
Attestation de formation individualisée.
- Nous contacter.
Ce programme est publié sur notre site à titre d’information
Vous êtes une entreprise : Nous animons uniquement des formations intra-entreprise. Étant réalisés sur mesure, les modules sont créés après avoir défini vos besoins et les objectifs pédagogiques lors d’échanges avec les commanditaires de la formation dans votre entreprise.
Vous pouvez nous contacter : par mail (contact@tremplin-performances.com) / par téléphone : 06 09 94 67 96 / en remplissant la page de contact sur ce site
Vous êtes un salarié : Nous vous invitons à demander à la personne en charge de la formation au sein du service Ressources Humaines de votre entreprise de nous contacter.