Motiver et impliquer ses collaborateurs

14h00

A l’issue de la formation sous serez capable :

• Mesurer le niveau de motivation de vos collaborateurs.
• Connaitre et utiliser les moteurs et les facteurs de motivation.
• Dérouler 3 types d’entretiens liés à la motivation•
• Utiliser les 12 leviers pour développer la motivation de vos collaborateurs.
•Développer la cohésion au sein de votre équipe.

• Managers.
• Pas de prérequis.

• Diaporama, vidéos, tests, jeux, quizz, échanges, mises en situation.
• Remise de fascicules.

• Questionnaire d’évaluation à chaud.
• Questionnaire d’évaluation à froid.
• Evaluation des acquis : QCM, test, études de cas, jeux de rôles.
• Attestation de formation individualisée.

• Nous contacter.

1. Les mécanismes de la motivation
• Motivation et valeurs sociales.
• Les 3 moteurs de la motivation.
• Agir sur 3 facteurs de mot.

2. Les niveaux d’engagement
• Le cycle de vie du collaborateur.
• Les symptômes de la démotivation.
• Cartographier son équipe sur l’échelle de l’engagement.

3. Impliquer ses collaborateurs
• 12 leviers pour générer l’engagement.
• Les 8 ressorts de la motivation.

4. Les entretiens individuels
• Les 3 types d’entretiens.

5. Développer la cohésion d’équipe
• •Les actions à mettre en place.