Les fondamentaux du management fonctionnel

14h00

A l’issue de la formation sous serez capable :

De maitriser la dimension humaine et organisationnelle de votre poste.
D’utiliser les 4 styles de management.
De mener des entretiens individuels en posture de manager coach.
De vous positionner en qualité de leader.
D’assurer votre mission de manager fonctionnel avec plus de confiance en vous. 

• Managers fonctionnels et futurs managers fonctionnels.
• Pas de prérequis.

• Diaporama, vidéos, tests, jeux, quizz, échanges, mises en situation.
• Remise de fascicules.

• Questionnaire d’évaluation à chaud.
• Questionnaire d’évaluation à froid.
• Evaluation des acquis : QCM, test, études de cas, jeux de rôles.
• Attestation de formation individualisée.

• Nous contacter.

1. Etre manager fonctionnel
• Rôles et missions.
• Leadership.

2. Affirmer son style de management
• Le cycle de vie du collaborateur.
• Cartographier son équipe.
• Les 4 styles de management.
• Définir son propre style de management.
• Adapter son style de management à chaque collaborateur.

3. Suivre et impliquer à distance
• Réaliser un suivi.
• Les outils pour impliquer.

4. Mener les entretiens individuels en posture de manager coach
• Le modèle SPIR.
• Le modèle 5 S.